■□経営者・ビジネスパーソン必見!豊中商工会議所ニュースメール (2019/2/13)
2019/02/13 (Wed) 08:30
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┃ ■□豊中商工会議所のニュースメール■□
┃
┃ 経営者・ビジネスパーソン必見!ピンポイント情報
┃ 気になるところを拾い読み!
┃
┃ Vol.352 -- 2019.2.13
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
XXXX XXXX 様
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<<今日のニュースメールラインナップ>>
■冒頭コラム 「働き方改革」
■今月の「ちょっと聞いて!」トピックス
●小規模事業者持続化補助金<台風・豪雨被災地自治体連携型>公募開始(~4/10)
●G20大阪サミットの開催日前後は大規模な交通規制も想定されます!
●企業立地に関する補助金(豊中市操業環境対策補助金・豊中市産業利用補助金)
●豊中市中小企業チャレンジ事業補助金の説明会を実施します
■豊中商工会議所セミナー&イベント&新着事業情報
◆小さくても「売れる」会社、大きいのに「売れない」会社(3/25)【New!!】
◆インバウンドの第一歩&豊能地域モニタリング報告会(3/7)
◆集客力をアップさせ、売上を上げるためのWEBデザインセミナー(2/21)
◆新入社員研修2019(4/2、3)
◆豊中簿記塾 in 大商学園高校(1/18他全5回/希望日のみの参加も可)
■取引ネタ続々届いてます!最新「買いたい!探してます!」情報
■今月の「取材に行ってきました」
●とよなか企業探訪 貴和化学薬品株式会社
●ちょっと気になるあのお店 珈琲焙煎工房 みさご珈琲
●今月のキーパーソン
株式会社squarewall 代表取締役 野村 真介氏
■各支援機関からのお知らせ
【1】平成31年度大阪府ものづくり中小企業向け助成金等公募事業説明会(2/22)
【2】ものづくり中小企業向け 平成30年度 第2次補正予算事業等
(ものづくり補助金等 経済産業省関連)説明会in MOBIO (3/6)
【3】成功例から学ぶ!『中小企業が新分野進出を成功させるためにすべきこと』(3/12)
■編集後記 「選べないというウリ」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●働き方改革
好きな日に働き、好きな日に休む。
好きなことを優先させ、嫌いなことはやらない。
そんな会社があると聞いたらどう感じるでしょうか。
「社会人としてそれはおかしい」とか、
「そんなことをしたら会社が成り立つはずがない」といった
感想を持つ人もいるでしょう。
実際、かつての僕もそう考えていました。
でも、もしその働き方の先にこそ、
会社にとって重要とされる効率や、
業績向上のための鍵があるとしたらどうでしょうか。
僕たちは、そこにあるものこそが、
これからの社会に必要なものであると、
この数年の取り組みの中で強く実感しています。
これは、「縛り」「疑い」「争う」ことに抗い始めた
小さなエビ工場の、新しい働き方への挑戦の記録です。
【後略】
「生きる職場 小さなエビ工場の人を縛らない働き方」
武藤北斗著(イースト・プレス)より引用
------------------------------------------------------------
働き方改革関連法が成立し、
中小企業においても年次有給休暇5日以上取得義務化を皮切りに、
今年の4月1日から各種法令が順次施行されることが決まっています。
もし実情との乖離があっても、
四の五の言わずに対応していかなければいけない。
経営側からするとかなり大変な改革が待ち受けています。
あ、この件でのご相談は豊中商工会議所まで。
一方で、「働く」ということへの考え方が、
若い方を中心に大きく変わってきており、
この法自体、旧態依然の職場環境に対するアンチテーゼと
なっているとも言えるように思います。
有給休暇の取得義務化や残業時間上限規定、
同一労働同一賃金など、規制がかかる内容を見ていると、
高度経済成長期の「24時間戦えますか」思想が、
バブルがはじけて30年が経とうとする今もはびこっていて、
それを強引にでも葬り去ろうという国の意図があるようにも思えたり。
引用文のような、前提を全否定するような働き方を実践する
企業が現れたり、「ティール組織」に代表されるような
新しい組織のあり方が提示されたり、「生産性向上」という
今までの日本の労働の価値観をある意味否定しているような
施策が推し進められたりしているのも、労働人口の減少や
人手不足という数字で表されることだけが原因ではないの
でしょうね。
この流れに乗っかれるかどうか。
これまでの労働に対する価値観をいったん否定できるかどうか。
あらゆる組織が試されているような気がします。
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□■ 今月の「ちょっと聞いて!」トピックス
■■
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●平成30年度被災地域販路開拓支援事業
小規模事業者持続化補助金<台風・豪雨被災地自治体連携型>公募開始(~4/10)
→ https://h30h.jizokukahojokin.info/taifu/
●G20大阪サミットの開催日の6月28日・29日及びその前後を含む4日間は、
警戒・警備等のため大規模な交通規制も想定されます!
咲洲庁舎へ建設業許可申請等のための来庁については、
開催日は避け、できるだけ余裕をもって申請いただくようご協力お願いします。
2019年G20大阪サミット関西推進協力協議会
→ https://www.2019-g20-osaka.jp/index.html
●企業立地に関する補助金(豊中市操業環境対策補助金・豊中市産業利用補助金)
~事業所から発生する騒音・振動・悪臭への対策費を補助します~
→ http://c.bme.jp/17/1793/154/XXXX
●豊中市中小企業チャレンジ事業補助金の説明会を実施します
→ http://c.bme.jp/17/1793/155/XXXX
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■□ セミナー&イベント&新着事業情報!
□■
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【New!!】
◆事例を交えてM&Aの基本を「やさしく」解説!
小さくても「売れる」会社、大きいのに「売れない」会社(3/25)
~2時間で学ぶ、M&Aキホンの「キ」~
講師:和田総合会計事務所 所長 税理士 和田 浩孝 氏
会場:豊中商工会議所 会議室
→ https://www.ooaana.or.jp/info/seminar/184/
◆大阪の郊外で外国人集客に成功!その実践方法とは?
インバウンドの第一歩&豊能地域モニタリング報告会(3/7)
講師:株式会社NICO・Japan CEO 井手 隆一郎 氏
会場:豊中商工会議所 会議室
→ https://www.ooaana.or.jp/info/seminar/183/
◆載せる情報の優先順位が重要!デザインはお客さん目線で考える!
集客力をアップさせ、売上を上げるための「WEBデザインセミナー」(2/21)
講師:(株)squarewall ノムラ シンスケ氏/free-square 小林 聡彦氏
会場:豊中商工会議所 会議室
→ https://www.ooaana.or.jp/info/seminar/177/
◆ベテラン講師陣が2日間で社会人スイッチをONにする!
新入社員研修2019(4/2、3)
講師:(株)ジョブアシスト 花本 弘子 氏・(株)ジョブアシスト 西田 康子 氏
会場:豊中商工会議所 会議室
→ https://www.ooaana.or.jp/info/seminar/181/
◆2/24実施の簿記検定で「絶対合格してやる!」を応援します!
2回目以降受験の「リベンジ組」対象です!無料です!
豊中簿記塾 in 大商学園高校(1/18他全5回/希望日のみの参加も可)
講師:大商学園高等学校 商業科 教諭 佐田 丈志氏他
→ https://www.ooaana.or.jp/form/9/
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□■ 今月の「買いたい!」「探してます!」powered by b-mall
■■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 【海外・EC向け(越境EC)】玩具の仕入れ先を探しています
→ https://www.b-mall.ne.jp/AnkenDetail.aspx?REQ_CD=3063510
■量販店で販売するための新生活商品を探しています
→ https://www.b-mall.ne.jp/AnkenDetail.aspx?REQ_CD=3063310
■通販商材(新聞・ラジオ)を探しています
→ https://www.b-mall.ne.jp/AnkenDetail.aspx?REQ_CD=3058710
■伊勢海老のインスタント味噌汁を探しております
→ https://www.b-mall.ne.jp/AnkenDetail.aspx?REQ_CD=3056910
■ジェラートのOEM先を探しています
→ https://www.b-mall.ne.jp/AnkenDetail.aspx?REQ_CD=3052910
これ以外にも「買いたい!」案件がたくさん届いています!
すべての案件は
全国の商工会議所で運営している「ザ・商談モール」
→ http://www.b-mall.ne.jp/syodan.aspx
で見ることができます。商売の種満載!ぜひご覧ください!
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□■ 豊中商工会議所の会員企業を突撃インタビュー!
■■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●本社移転を機会に本社機能と研究開発を集中
とよなか企業探訪 貴和化学薬品株式会社
→ https://www.ooaana.or.jp/info/collect/single/?id=133
●珈琲の抽出・焙煎が学べる珈琲塾、生徒募集中!
ちょっと気になるあのお店 珈琲焙煎工房 みさご珈琲
→ https://www.ooaana.or.jp/info/collect/single/?id=134
●豊中商工会議所 IT推進室 専任 WEB director
今月のキーパーソン
株式会社squarewall 代表取締役 野村 真介氏
→ https://www.ooaana.or.jp/info/collect/single/?id=135
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■■
■□ 最新情報をズバッと。各支援機関等からのお知らせ
□■
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【1】平成31年度大阪府ものづくり中小企業向け助成金等公募事業説明会(2/22)
~今すぐ使える大阪府の支援策!企業の「変革と挑戦」を応援します~
MOBIO-Cafe開催案内/MOBIO
→ http://www.m-osaka.com/jp/mobio-cafe/detail/001415.html
【2】ものづくり中小企業向け 平成30年度 第2次補正予算事業等
(ものづくり補助金等 経済産業省関連)説明会in MOBIO (3/6)
MOBIO-Cafe開催案内/MOBIO
→ http://www.m-osaka.com/jp/mobio-cafe/detail/001938.html
【3】成功例から学ぶ!『中小企業が新分野進出を成功させるためにすべきこと』(3/12)
MOBIO-Cafe開催案内/MOBIO
→ http://www.m-osaka.com/jp/mobio-cafe/detail/001956.html
その他、各支援機関からの最新情報をドシドシ掲載中!
経営者必見ニュース → http://www.ooaana.or.jp/info/news/
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■■
■□ 編集後記 「選べないというウリ」
□■
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週に1~2回、お昼を食べに行くお店があります。
メニューは日替わり定食のみ。選べません。
その代わり、ごはん・お味噌汁はおかわり自由。
私がそこによく行く理由は、
1.選べるところに行くと、食べるものが偏る。
2.選ぶことを放棄できる。
以上2点かなと思っています。
偏りがちな中年の外食を少しでも改善すること、
また、考え事をしているときの昼食には最適です。
先日、ファストフードの「サブウェイ」が日本で
苦戦している理由の記事がネットに出ていました。
「多くのメニューから選べる」
「組み合わせが無数にある」というようなことが
サブウェイの売りですが、その「選ぶ楽しさ」の
一方、「選ぶわずらわしさ」もあるということ
なんですね。
「選べない」という逆張りビジネス。
時代には合っているような気がするのは私だけでしょうか。
★ニュースメール購読中止をご希望の方は
→ http://www.ooaana.or.jp/mailmaga/
★アドレスを変更される場合、いったん登録アドレスを解除し、
再度、新しいアドレスにてご登録ください。
→ http://www.ooaana.or.jp/mailmaga/
★ご意見・お問合せは
→ toyo-cci@ooaana.or.jp
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■■ 編集・発行:豊中商工会議所
■■ http://www.ooaana.or.jp/ ←代表ホームページ
■■ http://www.facebook.com/ToyonakaCCI ←Facebookページ
■■ 大阪府豊中市岡町北1-1-2
■■ TEL 06-6845-8006
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●小規模事業者持続化補助金<台風・豪雨被災地自治体連携型>公募開始(~4/10)
●G20大阪サミットの開催日前後は大規模な交通規制も想定されます!
●企業立地に関する補助金(豊中市操業環境対策補助金・豊中市産業利用補助金)
●豊中市中小企業チャレンジ事業補助金の説明会を実施します
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◆豊中簿記塾 in 大商学園高校(1/18他全5回/希望日のみの参加も可)
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●今月のキーパーソン
株式会社squarewall 代表取締役 野村 真介氏
■各支援機関からのお知らせ
【1】平成31年度大阪府ものづくり中小企業向け助成金等公募事業説明会(2/22)
【2】ものづくり中小企業向け 平成30年度 第2次補正予算事業等
(ものづくり補助金等 経済産業省関連)説明会in MOBIO (3/6)
【3】成功例から学ぶ!『中小企業が新分野進出を成功させるためにすべきこと』(3/12)
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●働き方改革
好きな日に働き、好きな日に休む。
好きなことを優先させ、嫌いなことはやらない。
そんな会社があると聞いたらどう感じるでしょうか。
「社会人としてそれはおかしい」とか、
「そんなことをしたら会社が成り立つはずがない」といった
感想を持つ人もいるでしょう。
実際、かつての僕もそう考えていました。
でも、もしその働き方の先にこそ、
会社にとって重要とされる効率や、
業績向上のための鍵があるとしたらどうでしょうか。
僕たちは、そこにあるものこそが、
これからの社会に必要なものであると、
この数年の取り組みの中で強く実感しています。
これは、「縛り」「疑い」「争う」ことに抗い始めた
小さなエビ工場の、新しい働き方への挑戦の記録です。
【後略】
「生きる職場 小さなエビ工場の人を縛らない働き方」
武藤北斗著(イースト・プレス)より引用
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働き方改革関連法が成立し、
中小企業においても年次有給休暇5日以上取得義務化を皮切りに、
今年の4月1日から各種法令が順次施行されることが決まっています。
もし実情との乖離があっても、
四の五の言わずに対応していかなければいけない。
経営側からするとかなり大変な改革が待ち受けています。
あ、この件でのご相談は豊中商工会議所まで。
一方で、「働く」ということへの考え方が、
若い方を中心に大きく変わってきており、
この法自体、旧態依然の職場環境に対するアンチテーゼと
なっているとも言えるように思います。
有給休暇の取得義務化や残業時間上限規定、
同一労働同一賃金など、規制がかかる内容を見ていると、
高度経済成長期の「24時間戦えますか」思想が、
バブルがはじけて30年が経とうとする今もはびこっていて、
それを強引にでも葬り去ろうという国の意図があるようにも思えたり。
引用文のような、前提を全否定するような働き方を実践する
企業が現れたり、「ティール組織」に代表されるような
新しい組織のあり方が提示されたり、「生産性向上」という
今までの日本の労働の価値観をある意味否定しているような
施策が推し進められたりしているのも、労働人口の減少や
人手不足という数字で表されることだけが原因ではないの
でしょうね。
この流れに乗っかれるかどうか。
これまでの労働に対する価値観をいったん否定できるかどうか。
あらゆる組織が試されているような気がします。
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●平成30年度被災地域販路開拓支援事業
小規模事業者持続化補助金<台風・豪雨被災地自治体連携型>公募開始(~4/10)
→ https://h30h.jizokukahojokin.info/taifu/
●G20大阪サミットの開催日の6月28日・29日及びその前後を含む4日間は、
警戒・警備等のため大規模な交通規制も想定されます!
咲洲庁舎へ建設業許可申請等のための来庁については、
開催日は避け、できるだけ余裕をもって申請いただくようご協力お願いします。
2019年G20大阪サミット関西推進協力協議会
→ https://www.2019-g20-osaka.jp/index.html
●企業立地に関する補助金(豊中市操業環境対策補助金・豊中市産業利用補助金)
~事業所から発生する騒音・振動・悪臭への対策費を補助します~
→ http://c.bme.jp/17/1793/154/XXXX
●豊中市中小企業チャレンジ事業補助金の説明会を実施します
→ http://c.bme.jp/17/1793/155/XXXX
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◆事例を交えてM&Aの基本を「やさしく」解説!
小さくても「売れる」会社、大きいのに「売れない」会社(3/25)
~2時間で学ぶ、M&Aキホンの「キ」~
講師:和田総合会計事務所 所長 税理士 和田 浩孝 氏
会場:豊中商工会議所 会議室
→ https://www.ooaana.or.jp/info/seminar/184/
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インバウンドの第一歩&豊能地域モニタリング報告会(3/7)
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講師:(株)squarewall ノムラ シンスケ氏/free-square 小林 聡彦氏
会場:豊中商工会議所 会議室
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◆ベテラン講師陣が2日間で社会人スイッチをONにする!
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講師:(株)ジョブアシスト 花本 弘子 氏・(株)ジョブアシスト 西田 康子 氏
会場:豊中商工会議所 会議室
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■量販店で販売するための新生活商品を探しています
→ https://www.b-mall.ne.jp/AnkenDetail.aspx?REQ_CD=3063310
■通販商材(新聞・ラジオ)を探しています
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■伊勢海老のインスタント味噌汁を探しております
→ https://www.b-mall.ne.jp/AnkenDetail.aspx?REQ_CD=3056910
■ジェラートのOEM先を探しています
→ https://www.b-mall.ne.jp/AnkenDetail.aspx?REQ_CD=3052910
これ以外にも「買いたい!」案件がたくさん届いています!
すべての案件は
全国の商工会議所で運営している「ザ・商談モール」
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とよなか企業探訪 貴和化学薬品株式会社
→ https://www.ooaana.or.jp/info/collect/single/?id=133
●珈琲の抽出・焙煎が学べる珈琲塾、生徒募集中!
ちょっと気になるあのお店 珈琲焙煎工房 みさご珈琲
→ https://www.ooaana.or.jp/info/collect/single/?id=134
●豊中商工会議所 IT推進室 専任 WEB director
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~今すぐ使える大阪府の支援策!企業の「変革と挑戦」を応援します~
MOBIO-Cafe開催案内/MOBIO
→ http://www.m-osaka.com/jp/mobio-cafe/detail/001415.html
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□■
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週に1~2回、お昼を食べに行くお店があります。
メニューは日替わり定食のみ。選べません。
その代わり、ごはん・お味噌汁はおかわり自由。
私がそこによく行く理由は、
1.選べるところに行くと、食べるものが偏る。
2.選ぶことを放棄できる。
以上2点かなと思っています。
偏りがちな中年の外食を少しでも改善すること、
また、考え事をしているときの昼食には最適です。
先日、ファストフードの「サブウェイ」が日本で
苦戦している理由の記事がネットに出ていました。
「多くのメニューから選べる」
「組み合わせが無数にある」というようなことが
サブウェイの売りですが、その「選ぶ楽しさ」の
一方、「選ぶわずらわしさ」もあるということ
なんですね。
「選べない」という逆張りビジネス。
時代には合っているような気がするのは私だけでしょうか。
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