■□経営者・ビジネスパーソン必見!豊中商工会議所ニュースメール (2016/10/12)
2016/10/12 (Wed) 11:00
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┃ ■□豊中商工会議所のニュースメール■□
┃
┃ 経営者・ビジネスパーソン必見!ピンポイント情報
┃ 気になるところを拾い読み!
┃
┃ Vol.296 -- 2016.10.12
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XXXX XXXX 様
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<<今日のニュースメールラインナップ>>
◆冒頭コラム 「役割を認識できると・・・」
◆今月の「ちょっと聞いて!」トピックス
●おおさか地域創造ファンド豊能地域支援事業
平成28年度採択事業者が決定!
◆豊中商工会議所セミナー&イベント&新着事業情報
【1】人材力向上実践塾(11/9・18、12/15)
【2】現地研修会 in 東大阪高等職業技術専門校(11/25)
【3】入社1年で人が辞めない職場の作り方&キャリア形成促進助成金のご案内(12/5)
【4】黒字化実現のコツ! キャッシュフロー経営で5大金食い虫を退治!(12/8)
【5】大阪のてっぺん 能勢ジビエ 鹿肉料理講習会(10/19)
【6】「北摂らしさ」を表現する パッケージデザイン塾(11/4~全3日間)
【7】融資に強い決算書の作り方!金融機関格付けアップと資金調達の交渉術(11/10)
【8】泉州の地域資源を活用した事業を巡る見学会(11/9)
【9】大阪勧業展2016(10/19・20)
【10】産産学ビジネスマッチングフェア2016with大阪大学(11/15・16)
【11】とよなか産業フェア(11/5)
【12】豊中簿記塾 in 大商学園高校(10/14~)
【13】豊中商工会議所の「定期健康診断」
【14】豊中商工会議所の「生活習慣病予防健診・がん検診」
◆取引ネタ続々届いてます!最新「買いたい!探してます!」情報
◆今月の「取材に行ってきました」
【15】今月のイチ押しプロジェクト イクメン大学(大阪市北区)
【16】今月のイチ押し居酒屋 もも焼き お惣菜 キッチンはる(豊中市三国)
【17】今月のキーパーソン@池田泉州銀行(大阪市北区)
◆各支援機関からのお知らせ
【18】「データと写真から見る中国の実情」
~上海事務所からの現地報告、及び進出事例~(10/19)/MOBIO
【19】「ミャンマーの秘めたポテンシャル 市場・人材・進出」
~ミャンマー・大阪ビジネスサポートデスクからの現地報告~(10/28)/MOBIO
【20】第1回 働きやすく生産性の高い企業・職場表彰 応募受付中(~10/31)/厚生労働省
【21】「アジア・フードショー2016 (10/18~20)」来場登録受付中/IBPC大阪
【22】商品開発支援プロジェクト『大阪商品計画』第4期入門者を募集(~10/24)/大阪府
【23】大規模展示商談会活用事業(出展支援事業)補助金(~10/31)/大阪府
【24】地方創生・政策アイデアコンテスト2016公募(10/1~11/13)/内閣府
【25】「製造業・加工業の売上を伸ばす方法」
~その製品・その技術、もっと売れるんとちがいますか?~(11/4)/MOBIO
【26】「設計・生産・マネジメントの品質向上で利益UP!」
~あらゆる品質を向上させるデータ解析技術~(11/11)/MOBIO
【27】日仏イノベーション・イヤー・フォーラム 説明会(10/18)/在日フランス大使館
【28】エンジニア専門の人材紹介会社に聞く、製造業の採用を成功に導くカギ(10/17)/大阪府
【29】コストダウンの進め方
~全社の視点で取り組む最適原価への挑戦~(11/8~10)/中小企業大学校 関西校
【30】経営トップセミナー(2)
~高業績企業の「人を大切にする経営」を学ぶ!~(11/11・18)/中小企業大学校 関西校
【31】研究開発助成金 応募受付中(~10/31)/(公財)三菱UFJ技術育成財団
【32】第7回「ものづくり日本大賞」の募集を開始(~12/18)/経済産業省
【33】中堅・中小企業等イノベーション創出支援プログラム(飛躍Next Enterprise)の公募を開始(~11/6)/経済産業省
【34】大阪起業家スタートアッパー
第7回ビジネスプランコンテスト応募受付中(~11/21)/大阪府
【35】第29回「中小企業優秀新技術・新製品賞」公募(~12/9)/りそな中小企業振興財団
◆編集後記 「数が質をつくる」
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●役割を認識できると・・・
【前略】
(監督の役割とは)高い目標を掲げて、
それを達成する戦略を明示することに尽きると思っています。
僕の場合ならば、「銀メダル以上」という目標を設定し、
「第2シードを取る」という戦略を立てるというのが
大きなフレームです。
それを、どんどん細分化していくわけです。
たとえば、一試合ごとに、
「勝つためのオーダーを決める」というのも戦略ですよね。
これを明確に示すことこそが、
チームワークを生み出す起爆剤になると思うんです。
「勝つためのオーダー」とは、
先ほども述べたような「役割分担」です。
石川がシングルで2つ勝って、ダブルスで1つ取るという役割分担。
この場合、福原と伊藤もシングルに1戦ずつ出るわけですが、
極端に言えば、そこで負けてもいい。というより、
僕は監督として、相手のエースに福原か伊藤を当てようと考える。
はっきり言うと「負け役」です。
これは、石川で絶対に2つ取るために必要な戦略なんです。
そのかわり、ダブルスでは福原と伊藤に絶対に勝ってもらう。
こういうメッセージを明確に発することで、
各人の役割をはっきりさせることが重要だと思います。
これは、監督である僕の「意図」です。
直接、「君が負け役だ」とは言わないですよ(笑)。
ただ、オーダーには僕の意図が表現されます。
オーダーを聞いたら「あ、この試合は自分が勝つ役割なんだ」
「このオーダーは、ダブルスをとりにいってるんだな」と、
選手たちは読み取ってくれます。
そして、団体戦として戦うときには「負け役」「勝ち役」が
あって、役割分担して、3試合をどうとるかをみんなで考える
ことが、チームワークを生み出すのだと思います。
だから、監督の役割は、勝つための戦略を明確に立てて、
毅然と示すこと。戦略が誤っていれば、責任をとる覚悟で
やることじゃないでしょうか。そして、その戦略に基づいて、
選手にそれぞれの役割を認識させる。それが徹底できれば、
自然とチームワークはついてくると考えています。
【後略】
「福原愛、リオ五輪『涙のエッジボール』猛抗議の舞台裏」
ダイヤモンド・オンライン より引用
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161008-00103714-diamond-soci
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リオデジャネイロ五輪、閉会して久しい感はありますが、
東京では先週、メダリストのパレードがあるなどして、
まだまだ余韻が残っていますよね。
東京五輪を控えているだけあって、
いつもの五輪後と違う風が吹いている感じもします。
さて、今大会で銅メダルを獲得した卓球女子日本代表。
準決勝でドイツに敗れたときの舞台裏について、
同代表村上恭和監督へのインタビュー記事が興味深い
ものでした。
その中でも「監督の役割とは?」という問いに対する
回答(上記引用部分)が、企業の経営者や管理職にも
通ずるところがあるなぁと、興味深く読みました。
戦略を立て、毅然と示す。
戦略に基づいて、従業員に役割を認識させる。
ここの「役割」が不明朗になっているケース、
多くないですか?
その役割以外やらなくていいわけではないのですが、
理念やビジョンがあっても、
組織の中での役割・立ち位置・ゴールへの道筋等が
不明朗だと、従業員さんは路頭に迷いがちです。
村上監督が言う「負け役」「勝ち役」ではないですが、
自分がその組織・戦略の中で担う役割が明確であれば、
その役割の中での戦略・戦術を描きやすいもの。
スポーツであれ会社であれ、強いチームはそれが
徹底できているのだと思います。
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□■ 今月の「ちょっと聞いて!」トピックス
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●おおさか地域創造ファンド豊能地域支援事業
平成28年度採択事業者が決定!
平成19年度にスタートした、地域の資源を活用した新しい
ビジネスプランを審査・選定し、助成金を拠出するほか、
豊能地域(豊中市・箕面市・池田市・能勢町・豊能町)を
あげてその立ち上げをサポートする仕組みです。
最後の公募となる今回、下記の9事業者が採択されました。
今月より15か月に亘って、事業化を目指してサポート
させていただきます!
採択された事業者さま、おめでとうございます!
◆株式会社ふそう(池田市)
◆杜のあれこれ合同会社(豊中市)
◆アウトワールド 岡村 篤(箕面市)
◆HDworks株式会社(豊中市)
◆すこやかキッチン合同会社(豊中市)
◆株式会社エムティシステム(豊中市)
◆有限会社永田食品(豊中市)
◆能勢びより 相川道子(能勢町)
◆株式会社クロックワークスタジオ(箕面市)
採択事業名や豊能地域以外の採択事業など、
詳しくはこちら(大阪産業振興機構HP)からご覧ください。
→ http://www.mydome.jp/topics/detail/681
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■□ 学びの秋をバックアップ!セミナー&イベント&新着事業情報!
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【1】<New!>求人・採用から育成・定着まで、人材力を総合的に底上げする!
人材力向上実践塾(11/9・18、12/15)
講師:Office Heart Rock 代表・社会保険労務士 野間 信行さん
→ http://www.ooaana.or.jp/info/seminar/72/
【2】<New!>ものづくり企業の求人・人材育成に!
現地研修会 in 東大阪高等職業技術専門校(11/25)
→ http://www.ooaana.or.jp/info/seminar/75/
【3】<New!>採用できたスタッフを定着させ、戦力化するためのノウハウを説明
入社1年で人が辞めない職場の作り方&キャリア形成促進助成金のご案内(12/5)
講師:メンタルチャージISC研究所 代表 岡本 文宏さん
→ http://www.ooaana.or.jp/info/seminar/76/
【4】<New!>成功している会社が持っているノウハウとは?
黒字化実現のコツ! キャッシュフロー経営で5大金食い虫を退治!(12/8)
講師:ヒロ☆総合会計事務所 代表税理士 田淵 宏明さん
→ http://www.ooaana.or.jp/info/seminar/77/
【5】<最終案内>安全で美味しい能勢産の鹿肉料理を目玉メニューに!
大阪のてっぺん 能勢ジビエ 鹿肉料理講習会(10/19)
講師:京丹波自然工房代表・ジビエ猟師 垣内 忠正さん
鹿肉料理研究家・愛deer料理教室 代表 林 真理さん
→ http://www.ooaana.or.jp/info/seminar/73/
【6】自社商品に見合ったパッケージデザインを考えるデザイン塾
「北摂らしさ」を表現する パッケージデザイン塾(11/4~全3日間)
講師:マスナガデザイン部 代表 増永明子さん
→ http://www.ooaana.or.jp/info/seminar/71/
【7】金融機関の活用方法等の説明を中心に事例形式でわかりやすく解説
融資に強い決算書の作り方!金融機関格付けアップと資金調達の交渉術(11/10)
講師:ヒロ☆総合会計事務所 代表税理士 田淵 宏明さん
→ http://www.ooaana.or.jp/info/seminar/70/
【8】社会の課題解決型ビジネスに取り組む注目企業を要チェック!!
泉州の地域資源を活用した事業を巡る見学会(11/9)
視察先:マリンロッジ海風館、浪花酒造(有)他 全4カ所
→ http://www.ooaana.or.jp/info/seminar/69/
【9】大阪府内の優秀な中小企業等が一堂に集まる多業種型総合展示商談会
大阪勧業展2016(10/19・20)
会場:マイドームおおさか展示ホール(1階~3階)
→ http://www.osaka.cci.or.jp/kangyo2016/
【10】大阪経済に元気をもたらす中小企業が集結!
産産学ビジネスマッチングフェア2016with大阪大学(11/15・16)
会場:マイドームおおさか2階展示場
→ http://www.saito-souken.co.jp/archives/5226
【11】豊中市の産業や事業所の魅力を、多くの皆さんに知ってもらいたい!
とよなか産業フェア(11/5)
会場:千里文化センター「コラボ」、せんちゅうぱる北広場
→ https://www.city.toyonaka.osaka.jp/machi/sangyoushinkou/eventcampaign/sangyo_fair.html
【12】11/20実施の簿記検定で「絶対合格してやる!」を応援します!
2回目以降受験の「リベンジ組」対象です!無料です!
豊中簿記塾 in 大商学園高校(10/14~全6回/希望日のみの参加可)
講師:大商学園高等学校 商業科 教諭 佐田 丈志さん他
→ http://www.ooaana.or.jp/form/9/
【13】労働安全衛生法に基づく健診項目。年一回は必ず受診を!
豊中商工会議所の「定期健康診断」
→ http://www.ooaana.or.jp/bas/welfare/kenshin/
【14】協会けんぽ加入の事業所様必見!
豊中商工会議所の「生活習慣病予防健診・がん検診」
→ http://www.ooaana.or.jp/bas/welfare/kenshin/
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□■ 今月の「買いたい!」「探してます!」powered by b-mall
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■百貨店催事に、必要な暖簾、腰巻を出来る所
→ http://www.b-mall.ne.jp/AnkenDetail.aspx?REQ_CD=2482910
■おつまみ・お菓子類を探しています
→ http://www.b-mall.ne.jp/AnkenDetail.aspx?REQ_CD=2482710
■スーパーやホームセンターで販売できるBluetoothスピーカーをご紹介ください
→ http://www.b-mall.ne.jp/AnkenDetail.aspx?REQ_CD=2482510
■高圧ガスの溶接配管出来るところを探しています
→ http://www.b-mall.ne.jp/AnkenDetail.aspx?REQ_CD=2481910
■服飾縫製(巾着、バッグ、トップス、ワンピース、ドレス)を、
小ロットで受けて頂ける事業所様、縫製工場
→ http://www.b-mall.ne.jp/AnkenDetail.aspx?REQ_CD=2481730
これ以外にも「買いたい!」案件がたくさん届いています!
すべての案件は
全国の商工会議所で運営している「ザ・商談モール」
→ http://www.b-mall.ne.jp/syodan.aspx
で見ることができます。商売の種満載!ぜひご覧ください!
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□■ 豊中商工会議所の会員企業を突撃インタビュー!
■■
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【15】社員の採用力&定着率向上のためには、社員をイクメンにすべし!?
今月のイチ押しプロジェクト イクメン大学
→ http://www.ooaana.or.jp/info/collect/single/?id=58
【16】本場宮崎流の焼き方でいただける「炭火もも焼き」がイチ押し!
今月のイチ押し居酒屋 もも焼き お惣菜 キッチンはる
→ http://www.ooaana.or.jp/info/collect/single/?id=59
【17】チャレンジなくして展開なし、展開なくして成果はない
今月のキーパーソン
池田泉州銀行 執行役員 CS本部大阪北地区本部長 栗田宗春さん
→ http://www.ooaana.or.jp/info/collect/single/?id=60
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■□ 最新情報をズバッと。各支援機関等からのお知らせ
□■
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【18】MOBIO‐Cafe 海外展開支援研究会
「データと写真から見る中国の実情」
~上海事務所からの現地報告、及び進出事例~(10/19)/MOBIO
→ http://www.m-osaka.com/jp/mobio-cafe/detail/000753.html
【19】MOBIO‐Cafe 海外展開支援研究会
「ミャンマーの秘めたポテンシャル 市場・人材・進出」
~ミャンマー・大阪ビジネスサポートデスクからの現地報告~(10/28)/MOBIO
→ http://www.m-osaka.com/jp/mobio-cafe/detail/000768.html
【20】優れた取組事例を収集し、広く啓発・普及
第1回 働きやすく生産性の高い企業・職場表彰 応募受付中(~10/31)/厚生労働省
→ http://koyoukanri.mhlw.go.jp/award/index.html
【21】アジア・太平洋地域の食材に特化した関西で唯一の展示・商談会開催!
「アジア・フードショー2016 (10/18~20)」来場登録受付中/IBPC大阪
→ http://www.asianfoodshow.com/jp/visitor.php
【22】専門家のアドバイスを受けながら、自らの力で商品開発や改良、販路開拓を行う
商品開発支援プロジェクト『大阪商品計画』第4期入門者を募集(~10/24)/大阪府
→ http://www.mydome.jp/aopf/recruitment_4/
【23】出展ノウハウを学ぶ講習会と経費補助で貴社の展示会出展を支援します!
大規模展示商談会活用事業(出展支援事業)補助金(~10/31)/大阪府
→ http://www.pref.osaka.lg.jp/mono/shuttenshienjigyo/index.html
【24】RESASで地元の「課題」を発見し、地元を元気にする政策アイデアを提案する!
地方創生・政策アイデアコンテスト2016公募(10/1~11/13)/内閣府
→ http://contest.resas-portal.go.jp/2016/
【25】「将来に対する不安」を解消する方法をお伝えいたします
「製造業・加工業の売上を伸ばす方法」
~その製品・その技術、もっと売れるんとちがいますか?~(11/4)/MOBIO
→ http://www.m-osaka.com/jp/mobio-cafe/detail/000780.html
【26】MOBIO‐Cafe 和歌山大学セミナー
「設計・生産・マネジメントの品質向上で利益UP!」
~あらゆる品質を向上させるデータ解析技術~(11/11)/MOBIO
→ http://www.m-osaka.com/jp/mobio-cafe/detail/000771.html
【27】12月に関西で開催のフォーラム最新情報をご紹介します
日仏イノベーション・イヤー・フォーラム 説明会(10/18)/在日フランス大使館
→ http://ccifj.frenchchamber.com?event=public.events.ev&EventID=344
【28】大阪府プロフェッショナル人材戦略拠点 経営力強化セミナー
エンジニア専門の人材紹介会社に聞く、製造業の採用を成功に導くカギ(10/17)/大阪府
→ http://www.m-osaka.com/jp/event/detail/000750.html
【29】さまざまな切り口から捉えたコストダウンの具体策を学ぶ
コストダウンの進め方
~全社の視点で取り組む最適原価への挑戦~(11/8~10)/中小企業大学校 関西校
→ http://www.smrj.go.jp/inst/kansai/list/details2016/094340.html
【30】「人を大切にする経営」に取り組むことで業績を上げ続ける企業に学ぶ
経営トップセミナー(2)
~高業績企業の「人を大切にする経営」を学ぶ!~(11/11・18)/中小企業大学校 関西校
→ http://www.smrj.go.jp/inst/kansai/list/details2016/094315.html
【31】技術指向型の中小企業の新技術、新製品等の研究開発に対する助成金
研究開発助成金 応募受付中(~10/31)/(公財)三菱UFJ技術育成財団
→ http://www.mutech.or.jp/subsidy/index.html
【32】ものづくりの第一線で活躍する方々を顕彰する内閣総理大臣表彰
第7回「ものづくり日本大賞」の募集を開始(~12/18)/経済産業省
→ http://www.meti.go.jp/press/2016/09/20160929001/20160929001.html
【33】中堅・中小・ベンチャー企業等をシリコンバレー等の世界のイノベーション拠点4都市に派遣
「中堅・中小企業等イノベーション創出支援プログラム(飛躍Next Enterprise)」の公募を開始(~11/6)/経済産業省
→ http://www.meti.go.jp/press/2016/09/20160926004/20160926004.html
【34】大阪経済の持続的な成長を実現するため、将来の大阪経済を担う有望な起業家を発掘
大阪起業家スタートアッパー
第7回ビジネスプランコンテスト応募受付中(~11/21)/大阪府
→ http://osaka-startupper.jp/contest/
【35】優れた「新技術・新製品」と「新ソフトウエア」を毎年表彰
第29回「中小企業優秀新技術・新製品賞」公募(~12/9)/りそな中小企業振興財団
→ http://www.resona-fdn.or.jp/main/jigyou/shingijutu1.html
その他、各支援機関からの最新情報をドシドシ掲載中!
経営者必見ニュース → http://www.ooaana.or.jp/info/news/
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■□ 編集後記 「数が質をつくる」
□■
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このメルマガを担当して、もうすぐ10年が経ちます。
先日、何気なくだいぶ前の原稿を流し読みしていると、
我ながら、ええこと書いてるなぁ、と思ったり(^^;)、
逆に、イマイチ書ききれてないなぁと反省するのもあったり。
10年近く、月2回、毎回2本(2年目頃まで1本)のコラムを
書いてきたので、もう400本以上書いていることになります。
いまだに四苦八苦しながら書いているので、なかなか
進歩がないのですが、我ながらよく続いたと思います。
これを続けてきたこともあって、時々、
「文章の書き方を教えてほしい」というお声をいただく
ことが増えてきました。
私は文章の専門家ではないし、特に何のセオリーもなく
書いているので、正直なところノウハウとしてお伝え
できることなんてありません(^^;)
ただ、唯一言えるのは、
「とにかく書くこと」です。
ブログでも、SNSでもいいですし、
お客さまへのニュースレターや、もちろんメルマガでも。
とにかく「数」を書く。それが遠回りのようで早道です。
これは間違いないです。
ふと思えば、文章を書くことの素地ができたのは、
中学3年生の頃でした。
国語の先生で、ジャッキーチェンに似ていたことから、
陰で「ジャッキー中野」と呼ばれていた先生がいました。
ちなみに女性です(^^;)
その先生に、2学期が始まったころから、
毎時間「雨」とか「兄弟」とかテーマを与えられて、
300字の作文を書かされました。制限時間は10分。
多いときには1回の授業で3本とか。宿題もたくさん(^^;)
当時の大阪府の公立高校の国語の入試に、300字作文が
あり(今もかな?)、そのための訓練でもあったのです。
厳しい先生でしたが、その内容に毎回キッチリ添削を
してくれました。まさに「作文千本ノック」。
これが今の私の文章の素地になっています。
数が質をつくる。
ジャッキー先生に教えてもらったことです。
先生、ありがとうございました。
★ニュースメール購読中止をご希望の方は
→ http://www.ooaana.or.jp/mailmaga/
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再度、新しいアドレスにてご登録ください。
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■■ 編集・発行:豊中商工会議所 担当:吉田
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■■ 大阪府豊中市岡町北1-1-2
■■ TEL 06-6845-8006
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【9】大阪勧業展2016(10/19・20)
【10】産産学ビジネスマッチングフェア2016with大阪大学(11/15・16)
【11】とよなか産業フェア(11/5)
【12】豊中簿記塾 in 大商学園高校(10/14~)
【13】豊中商工会議所の「定期健康診断」
【14】豊中商工会議所の「生活習慣病予防健診・がん検診」
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【25】「製造業・加工業の売上を伸ばす方法」
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【26】「設計・生産・マネジメントの品質向上で利益UP!」
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【34】大阪起業家スタートアッパー
第7回ビジネスプランコンテスト応募受付中(~11/21)/大阪府
【35】第29回「中小企業優秀新技術・新製品賞」公募(~12/9)/りそな中小企業振興財団
◆編集後記 「数が質をつくる」
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●役割を認識できると・・・
【前略】
(監督の役割とは)高い目標を掲げて、
それを達成する戦略を明示することに尽きると思っています。
僕の場合ならば、「銀メダル以上」という目標を設定し、
「第2シードを取る」という戦略を立てるというのが
大きなフレームです。
それを、どんどん細分化していくわけです。
たとえば、一試合ごとに、
「勝つためのオーダーを決める」というのも戦略ですよね。
これを明確に示すことこそが、
チームワークを生み出す起爆剤になると思うんです。
「勝つためのオーダー」とは、
先ほども述べたような「役割分担」です。
石川がシングルで2つ勝って、ダブルスで1つ取るという役割分担。
この場合、福原と伊藤もシングルに1戦ずつ出るわけですが、
極端に言えば、そこで負けてもいい。というより、
僕は監督として、相手のエースに福原か伊藤を当てようと考える。
はっきり言うと「負け役」です。
これは、石川で絶対に2つ取るために必要な戦略なんです。
そのかわり、ダブルスでは福原と伊藤に絶対に勝ってもらう。
こういうメッセージを明確に発することで、
各人の役割をはっきりさせることが重要だと思います。
これは、監督である僕の「意図」です。
直接、「君が負け役だ」とは言わないですよ(笑)。
ただ、オーダーには僕の意図が表現されます。
オーダーを聞いたら「あ、この試合は自分が勝つ役割なんだ」
「このオーダーは、ダブルスをとりにいってるんだな」と、
選手たちは読み取ってくれます。
そして、団体戦として戦うときには「負け役」「勝ち役」が
あって、役割分担して、3試合をどうとるかをみんなで考える
ことが、チームワークを生み出すのだと思います。
だから、監督の役割は、勝つための戦略を明確に立てて、
毅然と示すこと。戦略が誤っていれば、責任をとる覚悟で
やることじゃないでしょうか。そして、その戦略に基づいて、
選手にそれぞれの役割を認識させる。それが徹底できれば、
自然とチームワークはついてくると考えています。
【後略】
「福原愛、リオ五輪『涙のエッジボール』猛抗議の舞台裏」
ダイヤモンド・オンライン より引用
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161008-00103714-diamond-soci
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リオデジャネイロ五輪、閉会して久しい感はありますが、
東京では先週、メダリストのパレードがあるなどして、
まだまだ余韻が残っていますよね。
東京五輪を控えているだけあって、
いつもの五輪後と違う風が吹いている感じもします。
さて、今大会で銅メダルを獲得した卓球女子日本代表。
準決勝でドイツに敗れたときの舞台裏について、
同代表村上恭和監督へのインタビュー記事が興味深い
ものでした。
その中でも「監督の役割とは?」という問いに対する
回答(上記引用部分)が、企業の経営者や管理職にも
通ずるところがあるなぁと、興味深く読みました。
戦略を立て、毅然と示す。
戦略に基づいて、従業員に役割を認識させる。
ここの「役割」が不明朗になっているケース、
多くないですか?
その役割以外やらなくていいわけではないのですが、
理念やビジョンがあっても、
組織の中での役割・立ち位置・ゴールへの道筋等が
不明朗だと、従業員さんは路頭に迷いがちです。
村上監督が言う「負け役」「勝ち役」ではないですが、
自分がその組織・戦略の中で担う役割が明確であれば、
その役割の中での戦略・戦術を描きやすいもの。
スポーツであれ会社であれ、強いチームはそれが
徹底できているのだと思います。
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□■ 今月の「ちょっと聞いて!」トピックス
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●おおさか地域創造ファンド豊能地域支援事業
平成28年度採択事業者が決定!
平成19年度にスタートした、地域の資源を活用した新しい
ビジネスプランを審査・選定し、助成金を拠出するほか、
豊能地域(豊中市・箕面市・池田市・能勢町・豊能町)を
あげてその立ち上げをサポートする仕組みです。
最後の公募となる今回、下記の9事業者が採択されました。
今月より15か月に亘って、事業化を目指してサポート
させていただきます!
採択された事業者さま、おめでとうございます!
◆株式会社ふそう(池田市)
◆杜のあれこれ合同会社(豊中市)
◆アウトワールド 岡村 篤(箕面市)
◆HDworks株式会社(豊中市)
◆すこやかキッチン合同会社(豊中市)
◆株式会社エムティシステム(豊中市)
◆有限会社永田食品(豊中市)
◆能勢びより 相川道子(能勢町)
◆株式会社クロックワークスタジオ(箕面市)
採択事業名や豊能地域以外の採択事業など、
詳しくはこちら(大阪産業振興機構HP)からご覧ください。
→ http://www.mydome.jp/topics/detail/681
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→ http://www.ooaana.or.jp/info/seminar/72/
【2】<New!>ものづくり企業の求人・人材育成に!
現地研修会 in 東大阪高等職業技術専門校(11/25)
→ http://www.ooaana.or.jp/info/seminar/75/
【3】<New!>採用できたスタッフを定着させ、戦力化するためのノウハウを説明
入社1年で人が辞めない職場の作り方&キャリア形成促進助成金のご案内(12/5)
講師:メンタルチャージISC研究所 代表 岡本 文宏さん
→ http://www.ooaana.or.jp/info/seminar/76/
【4】<New!>成功している会社が持っているノウハウとは?
黒字化実現のコツ! キャッシュフロー経営で5大金食い虫を退治!(12/8)
講師:ヒロ☆総合会計事務所 代表税理士 田淵 宏明さん
→ http://www.ooaana.or.jp/info/seminar/77/
【5】<最終案内>安全で美味しい能勢産の鹿肉料理を目玉メニューに!
大阪のてっぺん 能勢ジビエ 鹿肉料理講習会(10/19)
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日仏イノベーション・イヤー・フォーラム 説明会(10/18)/在日フランス大使館
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【28】大阪府プロフェッショナル人材戦略拠点 経営力強化セミナー
エンジニア専門の人材紹介会社に聞く、製造業の採用を成功に導くカギ(10/17)/大阪府
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【29】さまざまな切り口から捉えたコストダウンの具体策を学ぶ
コストダウンの進め方
~全社の視点で取り組む最適原価への挑戦~(11/8~10)/中小企業大学校 関西校
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【30】「人を大切にする経営」に取り組むことで業績を上げ続ける企業に学ぶ
経営トップセミナー(2)
~高業績企業の「人を大切にする経営」を学ぶ!~(11/11・18)/中小企業大学校 関西校
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【31】技術指向型の中小企業の新技術、新製品等の研究開発に対する助成金
研究開発助成金 応募受付中(~10/31)/(公財)三菱UFJ技術育成財団
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【32】ものづくりの第一線で活躍する方々を顕彰する内閣総理大臣表彰
第7回「ものづくり日本大賞」の募集を開始(~12/18)/経済産業省
→ http://www.meti.go.jp/press/2016/09/20160929001/20160929001.html
【33】中堅・中小・ベンチャー企業等をシリコンバレー等の世界のイノベーション拠点4都市に派遣
「中堅・中小企業等イノベーション創出支援プログラム(飛躍Next Enterprise)」の公募を開始(~11/6)/経済産業省
→ http://www.meti.go.jp/press/2016/09/20160926004/20160926004.html
【34】大阪経済の持続的な成長を実現するため、将来の大阪経済を担う有望な起業家を発掘
大阪起業家スタートアッパー
第7回ビジネスプランコンテスト応募受付中(~11/21)/大阪府
→ http://osaka-startupper.jp/contest/
【35】優れた「新技術・新製品」と「新ソフトウエア」を毎年表彰
第29回「中小企業優秀新技術・新製品賞」公募(~12/9)/りそな中小企業振興財団
→ http://www.resona-fdn.or.jp/main/jigyou/shingijutu1.html
その他、各支援機関からの最新情報をドシドシ掲載中!
経営者必見ニュース → http://www.ooaana.or.jp/info/news/
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■□ 編集後記 「数が質をつくる」
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このメルマガを担当して、もうすぐ10年が経ちます。
先日、何気なくだいぶ前の原稿を流し読みしていると、
我ながら、ええこと書いてるなぁ、と思ったり(^^;)、
逆に、イマイチ書ききれてないなぁと反省するのもあったり。
10年近く、月2回、毎回2本(2年目頃まで1本)のコラムを
書いてきたので、もう400本以上書いていることになります。
いまだに四苦八苦しながら書いているので、なかなか
進歩がないのですが、我ながらよく続いたと思います。
これを続けてきたこともあって、時々、
「文章の書き方を教えてほしい」というお声をいただく
ことが増えてきました。
私は文章の専門家ではないし、特に何のセオリーもなく
書いているので、正直なところノウハウとしてお伝え
できることなんてありません(^^;)
ただ、唯一言えるのは、
「とにかく書くこと」です。
ブログでも、SNSでもいいですし、
お客さまへのニュースレターや、もちろんメルマガでも。
とにかく「数」を書く。それが遠回りのようで早道です。
これは間違いないです。
ふと思えば、文章を書くことの素地ができたのは、
中学3年生の頃でした。
国語の先生で、ジャッキーチェンに似ていたことから、
陰で「ジャッキー中野」と呼ばれていた先生がいました。
ちなみに女性です(^^;)
その先生に、2学期が始まったころから、
毎時間「雨」とか「兄弟」とかテーマを与えられて、
300字の作文を書かされました。制限時間は10分。
多いときには1回の授業で3本とか。宿題もたくさん(^^;)
当時の大阪府の公立高校の国語の入試に、300字作文が
あり(今もかな?)、そのための訓練でもあったのです。
厳しい先生でしたが、その内容に毎回キッチリ添削を
してくれました。まさに「作文千本ノック」。
これが今の私の文章の素地になっています。
数が質をつくる。
ジャッキー先生に教えてもらったことです。
先生、ありがとうございました。
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